
四川鸿韵工程建设咨询有限公司 2025年中层管理人员公开竞聘公告
时间:2025-10-16 15:40 点击:102次
为规范公司内部人才的配置与使用,形成优秀管理人才公平竞争的机制,建设一支精干、高效的管理人员队伍,公司拟开展2025年中层管理人员公开竞聘工作。现公告如下:
一、竞聘职位及职数
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序号 |
部门 |
职位名称 |
职数 |
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1 |
商务部 |
副部长 |
1 |
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2 |
造价部 |
副部长 |
1 |
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3 |
造价部 |
技术主管 (中干副职) |
1 |
二、竞聘范围
经纬集团公司及下属子公司符合条件的员工。
三、任职条件和资格
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岗位 类别 |
年龄条件 |
资格条件 (须满足下列所有条件) |
其他条件 |
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商务部 副部长 |
1.年龄限制:40周岁以下; 2.具有一级注册造价工程师或招标代理从业人员(项目负责人)资格可适当放宽年龄限制。 |
1.具有大专及以上学历; 2. 具备3年以上合同管理、工程造价或招投标相关工作经验; 3.具备二级造价工程师及以上执业资格或招标代理从业人员资格。 |
1.身体健康,具备较好的职业道德; 2.熟悉合同管理、商务谈判、数据分析,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备较强的抗压能力,具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能够协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行; 4.熟悉省、市工程造价、招标代理、决策咨询等业务计费规则。 |
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造价部 副部长 |
1.年龄限制:40周岁以下; 2.具有一级注册造价工程师及造价相关专业高级职称可适当放宽年龄限制。 |
1.具有大专及以上学历; 2.具备3年以上工程造价工作、项目管理、合同管理、成本控制及预结算或相关领域的工作经验; 3.具备二级造价工程师及以上执业资格。 |
1.身体健康,具备较好的职业道德; 2.熟悉咨询企业项目管理流程,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备较强的抗压能力,具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能够协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行; 4.掌握省、市各有关计价定额、工程量清单计价规范、造价信息及相关法律法规,熟悉国家和地方行业政策,了解调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟练使用宏业软件、广联达等相关工程造价软件。 |
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造价部 技术主管 (中干副职) |
1.年龄限制:40周岁以下; 2.具有一级注册造价工程师及造价相关专业高级职称可适当放宽年龄限制。 |
1.具有大专及以上学历; 2.具备5年以上工程造价、成本控制及预结算工作经验; 3.具备二级造价工程师及以上执业资格。 |
1.身体健康,具备较好的职业道德; 2.熟悉咨询企业项目管理流程,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备较强的抗压能力,具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能够协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行; 4.掌握省、市各有关计价定额、工程量清单计价规范、造价信息及相关法律法规,熟悉国家和地方行业政策,了解调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟练使用宏业软件、广联达等相关工程造价软件。 |
四、报名时间
报名时间为2025年10月17日-2025年10月24日。每人限报一个岗位,若某个竞聘岗位无人报名,则取消该竞聘岗位竞聘,采用其他方式进行选聘。
报名人填写《中层管理人员竞聘上岗报名申请表》,并在规定时间交领导小组办公室。
联系人:何孟柯
联系电话:0830-2610569
附件:四川鸿韵工程建设咨询有限公司中层管理人员竞聘上岗报名申请表
四川鸿韵工程建设咨询有限公司
2025年10月16日